Mit dem sog. Weiterbildungsgesetz soll ab 2024 eine verbesserte Förderung für Beschäftigte und Ausbildungssuchende möglich sein, um der beschleunigten Transformation in der Arbeitswelt Rechnung zu tragen. So soll u.a. ab 1. April 2024 eine Reform der Weiterbildungsförderung stattfinden und ein Qualifizierungsgeld eingeführt werden.